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심리학이야기

마마보이 세대의 사회진출

치과진료실에서 바라본 심리학 이야기(456)

최근 초급 경찰들 문제가 자주 뉴스에 등장한다. 젊은 순경이 몰카를 찍고, 동료를 성추행하고, 민원인을 스토킹하는 등 다양한 내용의 기삿거리가 나온다. 물론 경찰들 비리는 있어 왔던 것이기에 새삼스러운 것이 아니라 생각할 수 있지만 요즘 나타나는 사건들은 양상이 예전과 좀 다르다. 과거 경찰비리는 주로 뇌물이었다. 적은 급료에 금전적인 비리가 주를 이루었다면 최근 비리는 다양한 도덕성 결여에서 발생하는 문제라는 것이 다르다. 이것은 신생아 폭행 간호사 사건과도 맥을 같이한다. 직업의식 결여와 도덕성 희박이다.

 

그럼 왜 최근 들어 갑자기 이런 현상들이 급증하는가 생각해보자. 다양한 이유가 있겠지만 필자는 마마보이 세대가 사회에 진출하며 나타난 현상이라 생각한다. 얼마 전 대학병원 수간호사인 지인으로부터 신입 간호사들 때문에 마음고생이 심하다는 이야기를 들었다. 느닷없이 엄마로부터 항의 전화를 받고, 조금 힘들면 공황장애나 우울증이 오고, 일을 열심히 배울 생각이 없는 신입들이 많아서 문제라고 했다. 필자는 “대학시절 총장에게 시험문제가 이상하다고 전화 걸었고, 군인시절엔 중대장에게 우리 애는 약하니 훈련에 빼달라고 전화하던 엄마의 아이들이 드디어 사회로 진출한 것입니다. 너무 마음 쓰지 마십시오. 사회현상입니다”라고 조언해주었다.

 

20년이 지나니 드디어 마마보이 세대가 사회로 진출하면서 발생하는 문제들이다. 지휘하던 엄마들은 그 대가로 아이러니하게도 자식들로부터 ‘맘충’이라 불리는 불명예를 얻었다. 하지만 문제는 이제 시작이다. 이 세대가 사회 중년이 되고 엄마들이 노년에 진입하는 20년 뒤에 벌어지는 세상은 엄마들이 생각했던 것과는 완전히 다를 것이다. 타인에 대한 배려를 배워보지 못한 세대가 자신에게 부모보다 가까운 아내와 자식이 생기면 부모에 대한 배려를 할 수 없게 되기 때문이다. 자식에게 기대하고 개입한 만큼 실망과 후회로 돌려받을 것이다. 스스로 생각하고 남을 배려하는 마음을 거세당한 ‘헬리콥터맘’ 세대(엄마가 헬리콥터를 타고 다니면서 아이들의 모든 것에 일일이 간섭한다고 해서 생긴 말)들의 삶도 쉽지 않을 것이다. 사회생활에서 수없이 발생하는 문제를 스스로 판단할 능력이 없는데 물어봐야 하는 엄마도 능력이 없기 때문에 사회에서 인정받는 것이 쉽지 않다.

 

남자라면 결혼을 해 배우자와 엄마 사이에서 지시를 받아야 할 누군가를 선택해야 하는 상황에서 늘 갈등할 것이다. 여자라면 엄마에게서 독립하거나 지속되는 종속적인 공존 행태를 유지할 것이다. 마마보이보다 마마걸이 적은 이유이다. 즉, 일찍 독립한 여성들이 사회에서 탁월한 능력을 보일 것이고 사회 전반에 지도자로 진출할 것이다. 생각을 거세당한 마마보이를 다루는 방법을 너무도 잘 알기 때문이다.

 

미래는 예측 가능한 것과 불가능한 것이 있다. 지금처럼 신종 코로나바이러스가 유행하는 것은 예측 불가능한 사안이다. 하지만 신종 전염병이 주로 중국에서 시작되는 것은 과거 경험을 통해 예측 가능하다. 마마보이 세대가 사회에 진출하며 각자가 겪을 어려움은 예측 불가능하지만, 벌어진 사건들을 들여다보면 원인과 결과는 예측 가능하다. 그들 엄마 세대가 각자 어떻게 살지는 예측할 수 없지만, 행한 만큼 책임져야 하는 것은 예측 가능하다.

 

미래를 알 수는 없지만, 알 수 없는 것은 상수보다는 변수이다. 전교 1등이 다음 시험에 1등 할 가능성이 상수이다. 하지만 배가 아파 시험을 못 보는 것이 변수이다. 상수인 미래는 얼마든지 예측 가능하다. 필자는 10년 전 쓴 글에서 이미 마마보이 세대가 사회에 진출할 때를 우려한 바 있었다. 이제 10~20년 뒤에 엄마 세대들이 맞이할 미래가 녹녹치 않은 것이 상수이기 때문에 걱정이 앞선다. 향후 엄마들이 변할 가능성은 상수가 아닌 변수이기 때문이다. 속담 ‘뿌린 대로 거둔다’는 말은 우연이 아니다. 누군가 아직도 상수를 잡고 있다면 변수를 생각해봐야 한다.

 


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[치과신문 사설] 코로나19 도산
서초구에 위치한 치과가 갑자기 폐업했다. 대표원장도 연락두절 상태다. 굿라인치과, 화이트치과, 투명치과에 이은 또 하나의 먹튀사건이다. 이번 사건도 피해자가 100명이 넘고 피해액도 수억원에 달할 것으로 추정된다. 공격적인 경영과 잦은 개폐업으로 봐선 사무장치과의 전형으로 추측되지만 공식적으로 알려진 먹튀의 이유는 경영악화다. 폐업 전 환자들에게 현재의 상황을 알리는 문자를 발송했다. 고정비용은 줄어들지 않는데 코로나19로 수입이 급감하게 되면서 은행대출, 카드대출, 보험해지, 심지어 집과 차를 팔았는데도 해결이 안돼, 월급도 못주고 임대료도 못 내고 있는 상태라고 구구절절 쓰여 있다. 병원을 접는 마지막 날까지도 직원들에게 알리지 않았고 환자들에게도 진료비를 선납받았다고 전해졌다. 물론 코로나19로 인한 경영악화가 가장 큰 타격임은 당연하다. 그러나 덤핑 등의 방법으로 당장의 수입만을 생각한다면 코로나19 사태가 아니라도 경영악화는 언제든지 올 수 있다. ‘존버’라는 인터넷 신조어가 있다. 견디고 또 견딘다는 뜻의 은어다. 이런 ‘존버정신’은 주식 경영에서도 자주 등장하는데 어떤 고난이 있더라도 끝까지 버티고 좋은 날을 기다린다는 뜻으로 사용된다. 지금 치
[치과신문 논단] 난장판 협회장 선거를 보면서
지난 3월에 제31대 협회장 선거가 막을 내렸다. 선거에 후보자로 나선 사람, 선거운동원으로 뛰는 사람, 제3자 입장에서 관망하는 사람, 선거에 무관심한 사람 등 각자의 입장에서 바라보는 선거는 분명 차이가 있을 것이다. 이번 선거에 필자도 참여하여 느끼는 소회를 피력하고자 한다. 어디까지나 주관적인 견해일 수는 있지만, 최대한 객관적인 견지를 가지고 글을 쓰고 싶은 마음이다. 아시다시피 4명의 후보가 나와 2달여 긴 장정으로 3월 17일 개표결과 이상훈 후보가 당선됨으로써 모든 것이 일단락되었다. 외부에서 보았을 때 치과의사는 선망의 직업이고 또 고학력자로서 지식과 인격을 갖추고 있는 존경의 대상이다. 이런 전문가 단체의 선거는 다른 직종에 비해 좀 더 품위 있고 최소한 상대방을 비방하는 정도가 상식선이어야 함에도 불구하고, 일반 국민을 대상으로 하는 정치적인 선거 이상으로 비도덕적인 면을 보고 실망을 금할 수가 없었다. 어떤 이는 “선거는 무슨 짓을 하든 간에 이기고 봐야 한다”고 한다. 목적 달성만 하면 되고 선거 과정에서 흑색선전을 해서라도 이기고 난 이후 불거지는 부분은 수습해가며 사건을 마무리하면 된다는 식이다. 상대방에게 거짓 프레임을 씌워 선거

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가보지 않은 길
아침 뉴스에 “한국 교육계가 가보지 않은 길을 간다”는 표현이 들렸다. 코로나19로 개학을 할 수 없는 상황에서 인터넷 개학을 결정했기 때문이다. 코로나19가 일상을 바꾸고 있다. 생리학자 재러드 다이아몬드는 명저 ‘총균쇠’에서 인류의 운명은 무기와 병균과 금속에 의해 바뀌어 왔다고 설명했다. 그는 농경문화와 도시 발생은 세균들에게 행운을 안겨주었다고 말했다. 정착하는 농경문화가 세균과 기생충 유충이 머물며 다른 사람에게 전염되고 순환할 수 있는 조건을 쉽게 만들었다. 도시는 사람 밀도를 증가시켜 확산을 유리하게 만들었다. 농경문화와 도시는 전염병이 유행할 최적의 조건을 만들었다. ‘총균쇠’는 인류근대사에서 등장한 주요 사망 원인이었던 천연두, 인플루엔자, 결핵, 말라리아, 페스트, 홍역, 콜레라 등 여러 질병이 동물 질병에서 진화된 전염병이라고 말한다. 홍역과 결핵 그리고 천연두는 소에서, 인플루엔자는 돼지와 오리에서, 백일해는 돼지와 개에서, 말라리아는 닭과 오리 같은 조류에서 시작됐다. 전염병은 인류가 야생동물을 가축으로 기르기 시작하면서 겪어야만 하는 필연적 시련이었다. 인류가 정착하고 공동생활을 시작하면서 겪을 수밖에 없는 숙명이었다. 물론 지금 코
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이