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편집인칼럼

[치과신문 편집인 칼럼] 치과 의료기기 산업, 화합과 상생의 발전

이재용 편집인

지난 3일, 치과 의료기기 업체인 (주)덴티스가 코스닥에 상장하였다. 20여년 전 몇 개에 불과했던 치과와 관련된 거래소 및 코스닥 상장 업체 숫자가 해를 거듭할수록 늘어나는 상황이다.


식품의약품안전처(이하 식약처)에 따르면 ’19년도 국내 의료기기 생산실적은 7조2,794억원으로 매년 10여% 이상 성장하고 있다. 이 중 치과용 임플란트는 1조3,621억원으로 시장규모 상위 1위 품목을 차지하였을 뿐만 아니라 전년 대비 26.9%나 생산액이 증가하는 고성장 품목이다. 수출액 또한 3,640억원으로 범용 초음파 영상진단장치에 이어 의료기기 수출 품목 2위를 차지하는 등 연간 수출액 증가율이 33.9%에 이를 정도로 가파르게 성장하고 있다.


치과의료정책연구원에서 발간한 2018 치과의료연감에 따르면, 2017년 외래 치과의료비가 8조8,393억원에 달했는데, 식약처의 2017년 치과용 임플란트 의료기기 생산실적은 8,889억원으로 수출액 2,296억원을 제외할 경우 ’17년 내수시장의 규모가 6,593억원이었음을 알 수 있으며, ’19년도에는 이 규모가 150%가량 증가한 것으로 파악된다.


이는 그간 치협이 정책적으로 추진했던 급여 임플란트 본인부담금 30% 인하 효과 등이 큰 것으로 보여, 치협을 중심으로 치과계가 정부에 요청하는 정책 변화에 따라 치과의료기기산업이 얻는 수혜 효과가 매우 크다는 것을 유추할 수 있는 부분이다.


따라서 이러한 정책적 효과를 이뤄내기 위한 치과의사와 치과 의료기기 업계의 상생은 필수 불가결한 부분이다. 의과의 경우 개원의가 소수여서 학회 중심으로 주요 정책들이 수립되어 의협을 통해 구현되는 구조를 가지는 데 반해, 1차 의료기관이 대다수인 치과는 특성상 의과보다 중앙회나 지부 등에 봉사하는 개원의들의 의사반영 비중이 높다는 부분을 깊이 참고해야 한다.


식약처는 지난해 ‘의료기기 산업 육성 및 혁신의료기기지원법(의료기기산업법)’, ‘체외진단의료기기법’ 제정 등을 통해 의료기기산업 육성을 위한 기반을 마련했다. 본격적으로 법이 시행되는 올해부터는 우수한 의료기기의 신속한 제품화를 지원하고 국민 건강증진에 최선을 다하겠다고 밝혔다. 내과, 외과로 시작되는 종합병원의 여러 전문과목 중 말단을 차지했던 ‘치과’가 대한민국 바이오 헬스 의료기기 산업을 더욱 선도할 큰 계기가 될 수 있는 지점이다. 지금까지 치과 의료기기 산업이 발전하게 된 데에는 정열로 밤을 지새우며 연구개발에 몰입한 치과계 가족뿐만 아니라 그 소중한 제품을 정성껏 사용한 치과의사들, 관련 단체 등 모두의 노력이 다해진 결과이므로 이 법의 시행은 제2의 도전이라 생각하고 노력해야 할 계기로 보인다.


재난과도 같은 올해 코로나19 사태로 치과계 내부의 여러 곳에서 잡음을 내며 분열 양상이 나타나는 것은 매우 안타까운 일이다. 특히 세계적으로 인정받는 우리나라 치과계의 자랑인 국제치과기자재전시회 SIDEX가 그 가운데에 있었다는 것은 더욱 안타까운 일이 아닐 수 없다. 해외에서 대한민국 치과계 및 관련 산업의 위상을 돋보이게 하기 위해서는 대한민국 전시회 또한 성장해야 하므로, 키우고 보호해야 할 대상으로 인식하고 치과계 모두가 화합과 상생의 길로 나섰으면 한다. 대한민국 치과 의료기기 산업이 세계적으로 비상하기 위해서는 열정과 순수함을 가진 소비자인 치과의사들의 기여가 많이 필요하기 때문이다.


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[치과신문 편집인 칼럼] 상시 당면과제, 치과 보조인력난
지난 선거기간 핫이슈는 ‘보조인력정책’이었다. 그만큼 회원들의 관심이 가장 높은 문제이자 절실한 현안이다. 협회, 지부, 학회 등 회원을 대표해 회무를 수행하는 모든 이들이 이해관계를 떠나 힘을 합쳐 해결해야할 상시당면과제라 생각한다. 보조인력 문제는 회원의 90%가 의원급 개원의인 상황에서, 인력구성이나 구인여건이 지역별로 차이가 큰 것은 물론, 인력난의 원인이 매우 다양해 한 가지 접근으로는 해결하기가 어렵다는 게 더욱 큰 문제다. 일례로, 치과위생사 구인이 비교적 쉬운 도심지 치과의원의 경우 원장이 원하는 스펙의 인력을 못 뽑는 게 문제일 수 있다. 치과위생사를 구하기가 거의 어려운 지역에서는 간호조무사만 겨우 고용한 상태에서 진료 외 업무를 맡고 있는 비자격자들에게 자격부여를 통한 진료업무 투입이 현안일 수 있다. 이렇듯 각 치과가 처한 상황이 다양하고, 자기 시선에서 문제를 바라보기 때문에 하나의 대책이 개개인에게 해결책이 된다고 할 수 없으므로 일정 부분 시장의 원리에 따를 수밖에 없는 부분도 있다. 10여 년 전 의료기사법 개정에 따라 치석제거 등 치과위생사의 업무범위가 명확해진 점, 장기요양보험 시행에 따라 요양병원 등의 간호조무사 구인수요가
[치과신문 논단] 치과에서 디지털이란
지금 우리가 사는 이 세상은 디지털이 없으면 안 되는 시대가 됐다. 주변에 디지털은 항상 휴대하고 다니는 스마트폰부터 시작해 컴퓨터를 이용하는 모든 것들이 디지털이 되면서 디지털 세상 안에 살 수밖에 없게 됐다. 필름카메라에 슬라이드 필름으로 환자 임상사진을 촬영했던 수련시절, 디지털카메라를 처음 보았을 때 충격이 지금도 생각난다. 필자에게는 실로 엄청난 사건이었다. 강연하는 교수님이나 촬영하는 임상사진이 진료하기 위해 환자를 상담하는 카메라가 되고, 그것은 임상의 필수적인 요소가 됐다. 만약 그 사건이 없었다면 필자가 국내 치과 최대 포털사이트 중 하나인 덴트포토를 만드는 일도 없었을 것 같다. 이렇게 디지털은 기존의 아날로그에서 오는 것들을 디지털로 바꾸었을 때 엄청난 변화가 일어난다. 단순한 전화기에서 뭐든 다 할 수 있는 스마트폰으로 바뀌는 것처럼 상상할 수 없는 변화가 일어나는 것이다. 최근 이러한 바람은 치과계에서도 급속히 일어나서 관련 제품이 탄생하고, 이에 관해 토론하는 학술의 장도 많이 마련됐다. 그것은소위 CAD/CAM이라고 하는 장비와 소프트웨어인데 여러 가지 아이템들이 존재한다. 그 중 가장 많은 관심을 받는 것은 구강스캐너라고 할 수



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이