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코로나19로 치과환자 약 20% 감소

치과의료정책연, 급여비 분석 리포트 발간
진료비는 평균 27% 하락, 70세 이상 33.8% 줄어

[치과신문_최학주 기자 news@sda.or.kr] 대한치과의사협회 치과의료정책연구원(원장 김영만·이하 치과의료정책연)이 건강보험심사평가원 심사자료를 이용해 코로나19로 인한 치과병의원의 피해를 조사했다.

 

치과의료정책연 19호 이슈리포트에 따르면 코로나19로 가장 피해가 컸던 4월 기준으로 전년 동월 대비 14.7%가 감소한 것으로 나타났다. 여기에 5년 연평균 환자 증가율 5.8%를 포함하면 약 20.5%의 환자가 감소한 것으로 파악됐다. 환자 수로 환산하면 전체 약 82만명 정도 감소한 수치다(비급여 환자 수 불포함).

 

치과진료비용은 더욱 심각한 감소율을 기록했다. 환자 수와 동일하게 치과진료비용 10년 추이를 보면 2019년까지는 꾸준히 증가하는 추세였으나, 지난 4월은 전년 동월 대비 10.9%가 감소했으며, 역시 최근 5년간 평균 증가율 16.1%를 고려하면 약 27%가 감소한 것으로 집계됐다. 동 기간 중 전체 치과병의원의 건강보험급여 진료비용의 감소액은 약 1,109억원 수준이다(비급여 진료액 불포함).

 

 

연령별 치과환자 수 증감을 살펴보면 코로나19에 대한 면역력이 약할 수밖에 없는 70세 이상 노년층에서 33.8%가 감소해 가장 높았고, 60대 29.5%, 50대 23.1% 순으로 감소했다. 40대는 20.5%, 30대는 19.4%가 감소했으며, 0세부터 9세인 영유아 층도 17.8%가 치과방문을 피한 것으로 집계됐다.

 

치과의료정책연은 “치과진료는 비급여 비율이 높아 급여 현황만으로는 정확한 파악이 어렵지만 급여 심사자료를 근거로 분석한 결과 코로나19로 환자 수, 진료비용 등이 크게 감소해 객관적으로도 치과계에 피해가 있음을 확인할 수 있었다”며 “2021년도 수가협상에서 1.5% 수가인상을 제시받아 결렬된 치과의 건정심 결정이 임박한 만큼 관련자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.


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[치과신문 논단] 명분과 실리는 균형과 이탈이 반복적으로 움직이게 된다
영화 ‘남한산성’은 병자호란 당시의 전시 상황을 배경으로 만들어졌으나 전쟁씬보다는 주화파 최명길과 척화파 김상헌의 불꽃 튀는 논쟁을 긴장감 있게 풀어나가면서 몰입도를 극대화시킨 영화라는 평이다. 2018년 3월, 제40대 의협회장 선거에서는 ‘투쟁을 통한 개혁’을 대표 공약으로 내세운 현 협회장이 당선되었다. 의사들은 강경한 투쟁을 원했고, 실제 공약으로는 의료제도 개혁 분야에서 건강보험 단체계약제 추진, 비급여 전면 급여화 및 예비급여 철폐, 수가 정상화, 의약분업 제도 개선 등을 내세워 선거에서 승리를 하였다. 지난 6월 건강보험 수가협상에서 최초 세 단체(치협, 의협, 병협) 결렬로 건정심에서 2021년 수가를 의결하게 됐다. ‘수가협상’이라고 쓰고, ‘수가통보’라고 읽는다는 이야기와 수가 결정과정의 문제점, 건정심의 구조적 한계 안에서 충분히 예견된 상황이었다. 더구나 수가인상률을 1.99%로 묶고도 보험료율을 결정하지 못할 정도로 내년 건강보험재정 상황은 코로나19를 비롯한 여러 가지 변수가 너무 큰 상황이다. 그런데 의협의 3년 연속 협상결렬이라는 최초의 결과에 대해서 내부적인 우려의 의견들이 나오기 시작했다. 당선 직후부터 수가협상 불참과 건정심



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이