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서울치과의사회 간호조무사 치과취업과정 ‘10월’ 개강

하반기 교육 재개…구인구직특위 “취업연계 효과 높이기 최선”

 

서울시치과의사회(회장 이상복) 구인구직특별위원회(위원장 기세호·이하 구인구직특위)가 오는 10월 7, 8, 10, 11일 4일간 12시간 과정으로 간호조무사 치과취업과정을 진행한다.

 

개원가 진료스탭 구인난 해소를 위해 노력하고 있는 구인구직특위는 지난 20일 제15차 위원회를 개최하고 이같이 결정했다. 이날 회의에서는 지난 3월 진행했던 상반기 교육에 대한 평가와 함께 하반기 개최일정 및 방법 등에 대한 논의가 활발하게 전개됐다.

 

특히 지난 교육 참가자들의 설문조사 결과를 토대로 개선방안을 검토했다. 수강생을 대상으로 한 설문조사에서는 강연의 난이도나 교육시간 등에 대해서는 만족도가 높았다. 또한 이 교육을 이수하고 ‘치과에 취업할 자신이 생겼느냐’는 질문에는 △보통이다(34.6%) △조금 자신감이 생겼다(30.8%) △자신감이 생겼다(19.2%)로 긍정적인 반응을 이끌었으며, 향후 구직 시 치과취업을 고려하겠다는 응답이 61.5%, 과정 수료 후 치과에 취업하겠다는 응답자도 19.2%에 달했다. 휴직 중이며 치과경험이 전무한 경우가 대다수였던 점을 감안한다면 향후 교육과 취업연계의 필요성이 더욱 강조되는 부분이었다. 위원회에서는 일부 수강생들이 건의한 일선 치과의 견학이나 실습에 대해서도 다시 한 번 논의했다.

 

구인구직특위 김중민 간사(치무이사)는 “하반기 간호조무사 치과취업과정은 간호조무사 국가시험이 끝나고 합격자 발표를 기다리는 시기에 진행함으로써 곧바로 치과취업을 유도할 수 있도록 준비하고 있다”면서 “다각적인 홍보와 효율적인 강연이 이뤄질 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

 

또한 수강신청 시 3만원의 등록비를 받고 교육 이후 페이백 하는 방법으로 노쇼를 차단할 계획이며, 서울지부 홈페이지에 구인을 희망하는 치과가 정보를 게시할 수 있도록 해 취업연계를 돕게 된다.

 

한편, 4년에 걸쳐 ‘치과환경관리사’ 과정을 운영하고 취업을 연계하고 있는 중구치과의사회의 사례도 도움이 됐다. 남도현 위원(중구회 전 회장)은 “올해도 16명의 교육수료생 가운데 취업의지가 있는 14명이 치과 취업에 성공했다”고 소개했다. 또한 “실제로 최저임금이 보장되고 있는 만큼 임금이 큰 문제가 되지는 않는다”며 “간호조무사 치과취업과정 이수 후 취업으로 연계되기 위해서는 교육을 강화하고 견학이나 실습기회를 통해 직접 치과를 경험할 수 있도록 하는 것이 필요할 것”이라고 제언했다.

 

구인구직특위 기세호 위원장은 “구인구직난 해결을 위해 간호조무사 교육과정을 운영하고 많은 노력을 기울이고 있는 만큼 취업률을 더욱 높여 회원들에 도움이 될 수 있도록 노력하자”고 밝혔다.

 

김영희 기자 news001@sda.or.kr


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[치과신문 편집인 칼럼] 상시 당면과제, 치과 보조인력난
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[치과신문 논단] 치과에서 디지털이란
지금 우리가 사는 이 세상은 디지털이 없으면 안 되는 시대가 됐다. 주변에 디지털은 항상 휴대하고 다니는 스마트폰부터 시작해 컴퓨터를 이용하는 모든 것들이 디지털이 되면서 디지털 세상 안에 살 수밖에 없게 됐다. 필름카메라에 슬라이드 필름으로 환자 임상사진을 촬영했던 수련시절, 디지털카메라를 처음 보았을 때 충격이 지금도 생각난다. 필자에게는 실로 엄청난 사건이었다. 강연하는 교수님이나 촬영하는 임상사진이 진료하기 위해 환자를 상담하는 카메라가 되고, 그것은 임상의 필수적인 요소가 됐다. 만약 그 사건이 없었다면 필자가 국내 치과 최대 포털사이트 중 하나인 덴트포토를 만드는 일도 없었을 것 같다. 이렇게 디지털은 기존의 아날로그에서 오는 것들을 디지털로 바꾸었을 때 엄청난 변화가 일어난다. 단순한 전화기에서 뭐든 다 할 수 있는 스마트폰으로 바뀌는 것처럼 상상할 수 없는 변화가 일어나는 것이다. 최근 이러한 바람은 치과계에서도 급속히 일어나서 관련 제품이 탄생하고, 이에 관해 토론하는 학술의 장도 많이 마련됐다. 그것은소위 CAD/CAM이라고 하는 장비와 소프트웨어인데 여러 가지 아이템들이 존재한다. 그 중 가장 많은 관심을 받는 것은 구강스캐너라고 할 수



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이