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경희치대 리더십 강화 워크숍

교육·연구 등 각 분야 운영방안 검토

경희대학교치과대학(학장 권긍록·이하 경희치대)이 지난달 21일 치의학과 연송홀에서 교수를 대상으로 한 하반기 교원 리더십역량강화 워크숍을 진행했다.


워크숍에서는 △방재범 치의학교육실장의 ‘치의학교육 최신 경향과 커리큘럼 개선 방안’ △이현종 교수(부산치대)의 ‘임상교육의 해외사례 소개’ △정종혁 임상술기센터TFT 위원장의 ‘실기시험 대비 임상교육 개선방안’ △방재범 치의학교육실장의 ‘인증평가 준비 및 향후계획’ △권일근 구강생물학연구소장의 ‘구강생물학연구소 역량 강화-연구중심대학’ 등 다섯 개의 강연으로 이뤄졌다.


경희치대 권긍록 학장은 “경희대학교 개교 70주년을 기념하는 ‘QS Subject Focus Summit: Dentistry’를 성공적으로 개최함으로써 한 단계 도약하는 한 해가 됐다.


이번 워크숍에서도 ‘존경 받는 글로벌 치과의사 양성’이라는 경희치대 비전에 맞는 교수들의 역량 강화를 희망한다”고 말했다.


전영선 기자 ys@sda.or.kr


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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이