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메가젠, OD Academy 성황리 진행

‘Densah Bur’ 개원가 높은 관심 확인

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 메가젠임플란트(대표 박광범·이하 메가젠)가 지난 16일 서울 코엑스에서 개최한‘Densah Osseodensification Academy'에 120여명이 참석해 성황리에 마무리됐다.


메가젠 측은 “최근 코로나19로 각종 치과계 행사가 취소되거나 연기되고 있는 상황에서 이번 세미나는 당일 현장등록 인원까지 있을 정도로 인기가 높았다”며 “이번 세미나로 국내 임상의들의 ‘Densah Bur’에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었다”고 전했다.


메가젠은 행사 당일 강연장에 손소독제를 배치하고, 참가자들에게 마스크를 제공하는 것은 물론, 열화상 카메라를 설치하는 등 코로나19 예방에 주력했다. 참석자들 또한 주최 측의 꼼꼼한 조치에 안심하고 강의에 집중할 수 있었다는 후문이다.


이번 세미나는 홍순재 원장(닥터홍 치과)이 연자로 나서 Osseodensification 관련한 치의학 및 임상적 고찰에 집중했다. 이에 홍순재 원장은 ‘드릴 디자인’에 대한 고찰과 함께 다양한 드릴의 목적에 따른 디자인과 그 성격에 대한 학술적 배경을 설명하고, 덴샤버의 개발 취지를 소개했다.


이후 직접 시술한 임상 영상 및 롱텀 케이스를 기반으로 한 해외 논문을 근거로 Densah Bur의 사용법과 장점, 주의사항 등을 설명했다. 특히 홍 원장은 Densah Bur의 장점만을 강조하지 않고, 본인의 임상경험과 데이터와 함께 Densah Bur를 이용한 임상에 대해 가감없이 설명해 참가자들이 보다 확실한 판단을 할 수 있도록 도왔다.


이론 강의에 이어 진행된 핸즈온 실습 세션에서 홍순재 원장은 pig bone에 일반 드릴링과 Densah Bur 드릴링 및 임플란트 식립을 데모로 선보였으며 실습을 직접 지도, 올바른 사용법을 설명했다.


메가젠 측은 세미나 후 참가자들을 대상으로 설문조사를 진행, 그 결과 참석자 대부분이 강의 내용 및 핸즈온에 만족했다는 평가다.


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[치과신문 편집인 칼럼] 지역간 의사인력 불균형 해소는 과거에도 시도됐다
지난 7일 대한전공의협의회에 이어 오늘 14일 대한의사협회가 단체행동을 예고하고 있다. 1)한방첩약의 급여화 2)의대정원 4,000명 증원 3)공공의대 신설 4)원격의료 등 ‘4대악 의료정책’에 대한 대응 차원인데, 이 중 지역 간 의사인력의 불균형 해소를 목적으로 한다는 정원증원과 관련된 사항은 치과의사들과도 연관이 있다. 1969년 명명돼 시작된 새마을운동은 농촌 현대화를 위한 운동으로 소위 ‘지역불균형 해소’를 목적으로 한 만큼 의료제도에도 큰 영향을 끼쳤다. 대표적인 예로 건강보험제도 시행 외에 ‘차관병원 설립(1976년)’, ‘농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 시행(1980년, 이하, 농어촌의료법)’을 들 수 있다. ‘차관병원’은 70년대 당시 보건소와 같은 공공의료시스템 부족으로 지역 간 의료불균형이 해소되는 데 한계가 있자, 정부가 일본, 독일, 세계은행 등으로부터 1978년부터 1992년까지 차관을 들여와 전국 168개 병원에 투입해 의료낙후 지역에 민간병원 설립을 독려한 제도다. 하지만 의료수요가 없는 지역에서의 병원운영은 역시나 여의치 않아 차관상환에 문제가 있어 지난 2005년에는 ‘차관지원의료기관 지원 특별법’까지 만들어 해결하려고
[치과신문 논단] 치과에서 디지털이란
지금 우리가 사는 이 세상은 디지털이 없으면 안 되는 시대가 됐다. 주변에 디지털은 항상 휴대하고 다니는 스마트폰부터 시작해 컴퓨터를 이용하는 모든 것들이 디지털이 되면서 디지털 세상 안에 살 수밖에 없게 됐다. 필름카메라에 슬라이드 필름으로 환자 임상사진을 촬영했던 수련시절, 디지털카메라를 처음 보았을 때 충격이 지금도 생각난다. 필자에게는 실로 엄청난 사건이었다. 강연하는 교수님이나 촬영하는 임상사진이 진료하기 위해 환자를 상담하는 카메라가 되고, 그것은 임상의 필수적인 요소가 됐다. 만약 그 사건이 없었다면 필자가 국내 치과 최대 포털사이트 중 하나인 덴트포토를 만드는 일도 없었을 것 같다. 이렇게 디지털은 기존의 아날로그에서 오는 것들을 디지털로 바꾸었을 때 엄청난 변화가 일어난다. 단순한 전화기에서 뭐든 다 할 수 있는 스마트폰으로 바뀌는 것처럼 상상할 수 없는 변화가 일어나는 것이다. 최근 이러한 바람은 치과계에서도 급속히 일어나서 관련 제품이 탄생하고, 이에 관해 토론하는 학술의 장도 많이 마련됐다. 그것은소위 CAD/CAM이라고 하는 장비와 소프트웨어인데 여러 가지 아이템들이 존재한다. 그 중 가장 많은 관심을 받는 것은 구강스캐너라고 할 수



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이