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메가젠, 전 치과 대상 방역 및 소독액 지원

방역서비스 및 HOCL 소독수 제공

[치과신문_신종학 기자 sjh@sda.or.kr] 메가젠임플란트(대표 박광범·이하 메가젠)가 이번 달초부터 진행하고 있는 개원가 방역 서비스를 전국 치과계로 확대한다고 밝혔다.

 

메가젠 측은 “코로나19 감염 확진자기 증가함에 따라 치과계가 큰 어려움을 겪고 있다”며 “메가젠은 치과의 안전을 최우선 과제로 삼고 치과 내 방역을 위한 활동을 진행하고 있다”고 전했다.

 

메가젠 측은 의료인과 의료시설이 안전해야 환자도 안전해야 한다는 취지로 이번 달초 메가젠 거래처를 비롯해 DM리스트를 대상으로 HOCL 소독수 및 예방을 위한 용품을 무상공급한다는 안내를 했고, 지난주까지 약 1,500개 치과에 1만개 가량의 소독수를 배포했다.

 

HOCL은 인체에 무해하면서도 멸균효과가 우수한 소독액으로 치과 내에서 손잡이, 탁자, 버튼, 체어시트 등을 소독해 교차감염을 예방할 수 있다. 또한 치과 내 모든 시설을 관리한다는 것이 쉽지 않다는 것에서 착안, 방제방역 전용 연무 방역기를 도입해 치과방역서비스를 진행하고 있다.

 

사전예약을 통해 치과 오픈 전이나 점심시간, 진료 이후 시간 등 환자가 없는 시간에 방문해 치과 내 전체를 소독하고 있는데, 이 때 예방방역중임을 알리는 문구를 부착해 혹시나 모를 환자의 오해를 방지하고 있다는 것. 메가젠 관계자는 “소독을 끝낸 치과에는 이를 표시하는 스티커를 부착, 방문 환자가 치과에서 조금이라도 더 안심할 수 있도록 배려하고 있다”고 말했다.

 

메가젠은 이외에도 감미료 스프레이를 무상배포하고 있다. 코로나19는 대부분 코 점막과 인후부에 제일 먼저 안착하는데, 이 경우 구강 내 소독제가 예방에 도움이 될 수 있기 때문. 메가젠 측은 “치과에서 사용하는 클로르헥시딘 보다 포비돈 요오드 희석액이 더 효과적”이라며 “약국에서 다양한 상품명으로 판매되고 있다는 점에서 착안, 원액을 희석해 직접 만들 수 있는 감미료를 요청한 치과에 발송해주고 있다”고 말했다.

 

박광범 대표는 “메가젠의 이 같은 활동은 원장과 스탭 그리고 가족들의 안전에 작은 도움이나마 되고자 하는 마음에서 시작한 것”이라며 “이 상황이 하루빨리 종료되고, 모든 분이 정상적으로 활동할 수 있기를 함께 간절히 바란다”고 전했다.

 


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[치과신문 논단] 성명서의 힘, 최치원에서 서울지부까지
868년 최치원은 12세에 당나라로 유학을 떠났다. 신라 6두품 출신으로서 출세에 한계가 있었던 그는 18세에 외국인 과거시험인 빈공과에 장원급제한다. 이후 회남 절도사 고변의 추천으로 관역순관 지위에 올랐다. 이때 황소의 난이 일어났다. 소금세가 높아지자 밀매업이 성행하고 밀매업자의 두령인 황소가 산동성과 하남성을 점령하고 급기야 장안을 함락, 황제 희종은 쓰촨으로 도망쳤다. 때마침 최치원의 ‘토황소격문’이 빛을 발한다. 삼국사기는 이를 중국고사를 인용한 장중체 문장으로 전한다. “천하의 모든 사람이 너를 죽이려 의논할 뿐 아니라 땅속의 귀신들까지 너를 죽이려고 의논하였다” 대목에서 그 준엄한 꾸짖음에 놀란 황소가 의자에서 넘어졌다고 알려진다. 인류 역사는 말, 글, 행동의 자취다. 글의 정수인 성명서는 리더가 일정 사항에 대한 방침이나 견해를 공표하는 글이다. 크게 보면 모세 십계명, 함무라비 법전을 비롯한 모든 인류의 계율과 역사적 논쟁이 글로 이뤄져 왔다. 시의적절한 언어 구사력과 문장은 정치에서 필수다. 성명서의 위력과 파급효과는 지대하며 그 전파는 가히 빛의 속도다. 치과계도 예외가 아니며 그 이면에는 각 단체의 회장, 공보이사, 홍보이사 등 관련



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우리는 금수로 돌아갈 수 있다 -칼 포머-
보건소로부터 아동학대 신고의무자이니 인강을 수강하고 보고해달라는 연락을 받았다. 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조 제2항에 의해 의료인은 아동학대 신고의무자이다. 근래 생각하기조차 싫어 글쓰기를 차일피일 미뤄왔던 주제가 하나 있다. 아동학대이다. 최근 발생한 창녕 아동학대 사건과 천안 아동학대 치사사건은 학대를 넘어 잔혹함에 사회적 주목을 받았다. 뉴스에 접하는 실상이 너무 참혹해 원인을 파악하려는 시도조차 하지 않았다. 모든 사건은 이유가 있고 동시에 발생하는 데에는 사회적인 문제도 포함될 수 있기 때문에 한 개인의 범죄 문제로만 넘기면 안 된다. 창녕과 천안 아이는 모두 아홉 살이다. 창녕 아이 엄마는 27세 친모이고, 천안 아이 엄마는 43세 동거모이다. 창녕 계부는 35세로 친모보다 여덟 살 많았고, 정확히 알 수는 없지만, 천안 친부는 아이가 9세인 것으로 미뤄보아 동거모보다는 상당히 어릴 것으로 유추된다. 아마도 이 두 가정에서 지배적인 권력(경제력, 나이 차 등)을 지닌 사람에 다른 사람은 방임하거나 동조한 형태라고 생각된다. 심리학에서 아동학대를 개인적인 정신병리적인 문제와 사회적으로 사회심리학적, 생태학적, 문화적인 요인 등으
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이