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인천치과의사회-인천경찰청 치과 보호 MOU

장선아 부회장 “성추행으로부터 안전한 치과 만들고파”

[치과신문_전영선 기자 ys@sda.or.kr] 인천광역시치과의사회(회장 이정우·이하 인천지부)가 지난달 27일 인천지방경찰청(청장 이준섭·이하 인천경찰청)과 ‘치과의료진’ 보호를 위한 업무협약을 체결했다. 

 

업무협약은 경찰과의 사전 협력을 통해 일반신고 보다 빠른 대응체계를 구축하는 것을 골자로 한다. 특히 치과의료진에 대한 폭언·폭행은 물론이고 여성 종사자가 많은 치과의 특성을 십분 감안, 성희롱과 성추행 등에 대해서도 효과적으로 대응한다는 방침이다.

 

이번 사업을 주도적으로 추진한 인천지부 장선아 문화부회장은 “그동안 적지 않은 회원들로부터 치과 내의 폭언·폭행 등 피해사례들을 접수받았다. 특히 여성들이 많은 치과의 경우 성희롱과 같은 성범죄 사건들도 자주 발생하기 때문에 대책이 필요하다고 인식하게 됐다”며 이번 업무협약 체결의 취지를 설명했다.

 

장선아 문화부회장은 “치과는 특히나 여성들의 근무가 많은 직종이다. 게다가 치과위생사나 코디네이터 등 여성 종사자들을 대상으로 하는 성적 범죄가 매우 심각한 상황”이라며 “치과의사뿐 아니라, 치과에서 근무하는 모든 종사자를 ‘치과의료진’으로 규정하고, 이들이 폭언·폭행, 특히 성희롱과 성추행으로부터 보호받을 수 있도록 하는 것이 이번 사업의 핵심”이라고 설명했다.

 

이를 위해 인천지부에서는 치과의료진을 대상으로 한 폭언·폭행·성추행 등은 가중처벌이 이뤄지는 심각한 범죄행위임을 알리는 스티커와 포스터를 인천경찰청과 함께 제작해 배포했다. 실제로 제작된 포스터에는 인천지부와 인천경찰청의 로고가 나란히 자리하고 있으며, 의료인 폭행 시 가해지는 처벌조항을 통해 경각심을 일깨우고 있다.

 

또한 원하는 회원에 한해 인천경찰청에 치과번호를 등록시키는 서비스도 실시하고 있다. 전화번호를 등록하면, 112 신고 접수 시 치과에서 사건이 발생했음이 바로 표시되고, 이를 관리하는 전담 부서를 통해 현장출동 등 신속한 처리가 이뤄지게 된다.

 

장선아 문화부회장은 “현재도 폭언·폭행·성추행 등으로 고통받는 치과의료진이 있을 수 있다. 이들 모두가 안전한 환경 속에서 환자 치료에만 전념할 수 있도록 정부부처와의 협력 아래 노력해 나가겠다”고 말했다.


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[치과신문 논단] 명분과 실리는 균형과 이탈이 반복적으로 움직이게 된다
영화 ‘남한산성’은 병자호란 당시의 전시 상황을 배경으로 만들어졌으나 전쟁씬보다는 주화파 최명길과 척화파 김상헌의 불꽃 튀는 논쟁을 긴장감 있게 풀어나가면서 몰입도를 극대화시킨 영화라는 평이다. 2018년 3월, 제40대 의협회장 선거에서는 ‘투쟁을 통한 개혁’을 대표 공약으로 내세운 현 협회장이 당선되었다. 의사들은 강경한 투쟁을 원했고, 실제 공약으로는 의료제도 개혁 분야에서 건강보험 단체계약제 추진, 비급여 전면 급여화 및 예비급여 철폐, 수가 정상화, 의약분업 제도 개선 등을 내세워 선거에서 승리를 하였다. 지난 6월 건강보험 수가협상에서 최초 세 단체(치협, 의협, 병협) 결렬로 건정심에서 2021년 수가를 의결하게 됐다. ‘수가협상’이라고 쓰고, ‘수가통보’라고 읽는다는 이야기와 수가 결정과정의 문제점, 건정심의 구조적 한계 안에서 충분히 예견된 상황이었다. 더구나 수가인상률을 1.99%로 묶고도 보험료율을 결정하지 못할 정도로 내년 건강보험재정 상황은 코로나19를 비롯한 여러 가지 변수가 너무 큰 상황이다. 그런데 의협의 3년 연속 협상결렬이라는 최초의 결과에 대해서 내부적인 우려의 의견들이 나오기 시작했다. 당선 직후부터 수가협상 불참과 건정심



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치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이