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A.T.C 애뉴얼 미팅, Sinus Surgery 국내외 대가가 펼친 끝장토론!

치과개원가 궁금증 타파
라이브 서저리 ‘시선집중’


‘A.T.C 임플란트 애뉴얼 미팅 2019’가 지난 24일 코엑스에서 성황리에 막을 내렸다. 신흥이 후원하고 A.T.C임플란트연구회가 주최한 이날 심포지엄에서는 국내외 임플란트 대가들의 토론과 라이브 서저리, 그리고 다채로운 이벤트로 가득한 DV WORLD를 즐기기 위한 참석자들로 인산인해를 이뤘다. 

이번 애뉴얼 미팅은 ‘Sinus Surgery-Revisited’를 주제로, 익숙하지만, 여전히 많은 임상적 과제를 안고 있는 Sinus Surgery에 대한 궁금증을 해소하고 기본부터 다시 짚어보는 계기가 됐다는 평가를 받았다. 특히 A.T.C임플란트연구회 메인 디렉터인 오상윤 원장(아크로치과)과 함께 함병도 원장(카이노스치과), 팽준영 교수(삼성서울병원), 김성언 원장(세종치과) 등 국내 최고의 Sinus Surgery 전문가와 세계적인 임플란트 오피니언 리더 Dr. Maurice Salama도 참여해 글로벌 Sinus Surgery의 흐름을 재조명하는 시간을 가졌다.

오전에는 Dr. Salama의 Special Lecture와 국내 연자들의 토론이 많은 주목을 받았다. ‘The New Age of Sinus Augmentation:A Modern Algorithm for the Posterior Maxilla’를 주제로 진행된 Dr. Salama의 특별 강의에서는 Sinus Surgery의 글로벌 흐름과 미래에 대해 다뤘다.

Sinus Augmentation을 주제로 각자의 견해를 밝힌 국내 연자들과 Dr. Salama 사이의 열띤 토론은 가히 이번 애뉴얼 미팅의 백미였다. Crestal Approach, Lateral Approach 등 Sinus Surgery 수술 방법에 대한 논의부터 Implantation 노하우까지, Dr. Salama와 국내 연자들은 자신의 견해를 냉철하게 피력하면서도 서로의 의견을 존중하는 등 성숙하고 발전적인 토론을 이뤄냈다.

오후에는 라이브 서저리가 진행됐다. 특히, 올해는 오상윤 디렉터의 새로운 도전이 빛을 발하는 시간이었다. 임플란트 수술 후 만성 상악동염을 앓고 있는 환자를 대상으로 시행된 이번 라이브 서저리에서는 이비인후과 전문의 이호준 교수(한림대학교 춘천성심병원)와 함께 이비인후과 수술과 동시에 임플란트를 재식립하는 과정으로 진행됐다. 임상에서 쉽게 접할 수 없는 수술 과정이었던 만큼 참가자들의 높은 관심을 모을 수 있었다. 

한편, 이날 애뉴얼 미팅의 등록비 2,650만원은 오는 10월에 개최되는 SID 2019 등록비와 함께 신흥연송학술재단에 기부된다. 기부금은 대한민국 치과계 발전과 후학 양성을 위해 전국 11개 치과대학에 장학금으로 쓰일 예정이다. 

강연장 밖에는 덴탈비타민 치과기자재전시회 DV WORLD가 열렸다. DV WORLD에서는 신흥의 임플란트 ‘Shinhung Implant System(이하 SIS)’과 함께 DV WORLD 베스트셀러 제품과 2019 HOT ITEMS 등이 소개됐다. 특히, 유니트 체어, 골드 그리고 덴탈이마트 멤버십 등 각종 치과용 재료와 기기에서부터 치과용 합금, 유통 서비스까지 토탈 치과 솔루션을 만나 볼 수 있었다.

오상윤 디렉터는 “이번 심포지엄을 통해 많은 참가자들이 Sinus에 대한 자신만의 궁금증을 조금이라도 해소할 수 있는 계기가 됐길 바란다”며 “신흥과의 긴밀한 협조를 바탕으로 더욱 알찬 내용으로 다시 찾아올 예정”이라고 전했다 

전영선 기자 ys@sda.or.kr 


[사 설] ‘전문가평가제’ 치과 시범사업
대한치과의사협회와 보건복지부는 4월부터 치과의사가 다른 의사의 비도덕적 진료 행위를 평가하는 ‘전문가평가제’ 시범사업을 시행한다. 지역 의료현장을 누구보다 잘 아는 의료인이 동료 의료인의 비도덕적 진료 행위 등을 평가하고 징계 여부를 결정하게 된다. 전문가평가제 시행 전 당부할 사항이 두 가지 있다. 먼저 법의 잣대는 하나가 돼야 한다는 점이다. 대상에 따라 다르게 적용하면 불만을 가지고 마음속으로 승복을 할 수 없게 된다. 재심, 소송도 불사할 것이다. 두터운 육법전서가 있는 법에도 이처럼 많은 논란거리가 있을진대 하물며 ‘비도덕적 진료행위’를 평가한다는 것은 더욱 쉽지 않다. 평가의 객관성과 정당성을 인정받기 위해서는 그에 준하는 명확한 평가기준이 있어야 한다. 근거와 이유도 명확하게 밝혀야 한다. 근거는 결국 의료법과 의료법 시행령 등을 토대로 치과의사 의료윤리라는 한 차원 높은 개념을 접목시켜야 하는데 한 치의 오차도 없도록 연구하고 철저하게 대비해야 한다. 의료윤리는 치과의사들의 큰 행사가 있을 때 늘상 선서하는 ‘치과의사 윤리선언’에서부터 시작해야 한다. 의료법과 윤리선언이라는 잣대를 기본으로 하고, 얽히고설킨 대한민국 현대사회에서 치과의료의 복잡




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힘든 일은 너에게…
요즘 TV에서 유명한 심리학자 이호선 교수가 강연시간 마지막에 강조하는 말이 “힘든 일은 너에게…”이다. 얼핏 들으면 이기적인 듯한 뉘앙스의 문구이지만, 심리적으로 고통을 받는 이들에게는 매우 중요한 문구이기도 하다. 얼마 전 베스트셀러였던 ‘미움받을 용기’에서 작가가 이야기한 타인의 눈에서 벗어난 자존감과 맥락을 같이한다. 그녀는 강연에서 마음이 힘든 사람들 다수가 슈퍼맨처럼 주변 사람들의 모든 일을 떠안고 해결해야하는 의무감과 스트레스 속에서 살고 있기 때문에 과감하게 떨치고 나와야 한다고 말한다. 하지만 마음이 힘든 많은 사람들은 자신의 일과 타인의 일을 구분하지 못하고 산다. 자신의 일과 타인의 일을 구분하는 한 가지 방법이 “힘든 일은 너에게”이다. 우리는 가정에서든 직장에서든 자신의 일 외에도 가족이나 동료 일을 선의로 돕든지 강요당하게 되어 있다. 자신의 능력이나 체력을 넘는 일들을 반복적으로 경험하면 스트레스는 내면으로 들어가고 심리적으로 고통을 받게 된다. 어떤 형태로든 심리적으로 소화되지 않고 안으로 들어간 스트레스는 씹지 않고 삼킨 음식물 덩어리처럼 마음에 짐이 되어 표면적으로 잊을 수는 있지만 내면에서 저절로 사라지는 일은 절대 없다.
치과경영지원 10년차, 김부장이 전하는 치과생활 리얼 스토리 - 마지막회
가정이든 직장생활 속에서든 누구나 힘든 일은 있습니다. 특히나 직장생활을 하다 보면 인간관계나 업무에서 오는 스트레스로 하루에도 수십 번씩 일을 그만두고 싶은 생각이 들곤 합니다. 직장생활 잘하는 법은 누구에게나 고민일 것입니다. 2014년에 방영되었던 직장인의 교과서 ‘미생’에 이런 대사가 있습니다. “사람이 전부입니다. 하나부터 열까지 우리가 놓치지 말아야 할 건 사람이라고요. 일을 하는 사람, 일을 만들 줄 아는 사람.” ‘회사 간다’라는 건 내 ‘상사’를 만나러 가는 거죠. 상사가 곧 회사죠. 상사가 좋으면 회사가 천국. 상사가 좋지 않으면 회사가 지옥. 직장생활에서의 힘듦은 8할이 인간관계의 힘듦에서 오는 것이라고 생각합니다. 나와는 좋아하는 찌개도, 좋아하는 음료도, 좋아하는 동물도, 좋아하는 최애(最愛)도 다른, 내가 아닌 다른 사람과 늘 즐겁게 지낼 수는 없겠죠. 직장생활의 인간관계는 학창시절 친구들과 경험했던 인간관계와는 굉장히 다른 새로운 분위기의 인간관계입니다. 이해관계로 얽힌 인연이라고 할 수 있습니다. 술 때문에 친해졌다면 술이 없으면 깨지는 인연, 돈 때문에 맺어졌다면 돈이 없으면 깨지는 인연. 이해관계로 맺어진 인연이라면 이