치과병의원 신규 구인공고 1/4은 ‘단기알바’

[치과신문_김영희 기자 news001@sda.or.kr] 개원가 구인구직 풍토에도 변화가 감지되고 있다. 치과 구인구직 플랫폼 치크루팅이 자체 데이터를 분석한 결과, 신규 구인공고 가운데 4건 중 1건(27%)은 단기알바인 것으로 집계됐다고 밝혔다. 정규직 채용에 집중되던 양상에 변화가 생기고 있는 것으로, “정규직 채용만으로 충당하기 어려운 단기 인력 수요가 빠르게 가시화되고 있다는 것을 의미한다”고 해석했다. 보건복지부가 한국보건사회연구원에 의뢰한 ‘치과의료인력 수급전망과 정책과제’ 보고서에 따르면, 치과위생사 공급부족 규모는 2030년 약 4,300명에서 2040년 약 3만2,000명까지 확대될 것으로 전망된 바 있다. 고질적인 구인난에 시달리고 있는 치과계도 정규직 채용만으로 원활한 인력운용이 어려운 구조에 놓이고 있다는 지적이다. 특히 휴가·병가·이직 등으로 인한 예기치 않은 공백은 병원 경영과 환자진료에 직결되는 문제로, 치크루팅은 ‘치과119’를 통해 긴급 인력매칭을 진행하고 있다고 밝혔다. 이러한 사업은 서울시치과의사회(회장 신동열·이하 서울지부)에서도 중점적으로 추진하고 있다. 치과위생사와 간호조무사 인재풀을 구성하고, 긴급지원을 요청한 회원

• 김영희 기자
• 2026-05-09 09:57